كارخانا مەدەنىيىتىنىڭ مەنىسى
● كارخانا ئاساسلىق قىممەت قارىشى
پۈتۈن مەھسۇلات شىركىتى يۇقىرى تېخنىكىلىق تېخنىكا، كۈچلۈك كۈچ ۋە سۈپەتلىك مۇلازىمەتكە ئەھمىيەت بېرىدۇ.
● شىركەت ۋەزىپىسى
خېرىدارلار ئۈچۈن قىممەت يارىتىڭ، خىزمەتچىلەر ئۈچۈن كەلگۈسى يارىتىڭ ۋە جەمئىيەت ئۈچۈن بايلىق يارىتىڭ.
● ئىنسان كۈچى بايلىقى ئۇقۇمى
1. ئادەمنى ئاساس قىلىش، ئىختىساسلىقلارغا ئەھمىيەت بېرىش، ئىختىساسلىقلارنى يېتىشتۈرۈش ۋە خىزمەتچىلەرگە تەرەققىيات سەھنىسى يارىتىش.
2. خىزمەتچىلەرگە غەمخورلۇق قىلىش، خىزمەتچىلەرنى ھۆرمەتلەش، خىزمەتچىلەر بىلەن ئۆزىنى تونۇش ۋە خىزمەتچىلەرگە ئۆيگە قايتىپ كەلگەندەك ھېس قىلدۇرۇش.
● باشقۇرۇش ئۇسلۇبى
سەمىمىيەت باشقۇرۇش ---- ۋەدە بېرىڭ ۋە سەمىمىيلىكىڭىزنى ساقلاڭ، خېرىدارلارنى رازى قىلىڭ.
سۈپەت باشقۇرۇش ---- سۈپەت بىرىنچى، خېرىدارلارنى خاتىرجەم قىلىڭ.
ھەمكارلىق باشقۇرۇش ---- سەمىمىي ھەمكارلىق، رازى قىلارلىق ھەمكارلىق، ئىككى تەرەپ ئۈچۈن پايدىلىق ھەمكارلىق.
ئىنسانپەرۋەرلىك باشقۇرۇش ---- ئىختىساسلىقلارغا دىققەت قىلىش، مەدەنىيەت مۇھىتىغا دىققەت قىلىش، تاراتقۇلارنىڭ نەشر قىلىشىغا دىققەت قىلىش.
ماركا باشقۇرۇش ---- شىركەتنىڭ پۈتۈن كۈچى بىلەن خىزمەت قىلىشىنى يارىتىش ۋە شىركەتنىڭ داڭلىق ئوبرازىنى تىكلەش.
مۇلازىمەت باشقۇرۇش ---- يۇقىرى سۈپەتلىك سېتىشتىن كېيىنكى مۇلازىمەتكە ئەھمىيەت بېرىش ۋە خېرىدارلارنىڭ ھوقۇق-مەنپەئەتىنى قوغداش.
● سودا پەلسەپىسى
راستچىللىق ۋە ئىشەنچلىكلىك، ئۆز-ئارا مەنپەئەت يەتكۈزۈش ۋە ئىككى تەرەپ ئۈچۈن پايدىلىق.
كارخانا مەدەنىيىتىنى قۇرۇش
● گۇرۇپپا باشقۇرۇش سىستېمىسى---- خىزمەتچىلەرنىڭ خىزمەت قائىدىسىنى قېلىپلاشتۇرۇش، سەمىمىي ئىتتىپاقلىق ۋە كوللىكتىپ ئىشلەش روھىنى ياخشىلاش.
● باغلىنىش قاناللىرىنى قۇرۇش----سېتىش يوللىرىنى كېڭەيتىش ۋە سېتىش ساھەلىرىنى كېڭەيتىش.
● خېرىدارلارنىڭ رازىلىقى تۈرى----سۈپەت بىرىنچى، ئۈنۈم بىرىنچى؛ خېرىدار بىرىنچى، ئابروي بىرىنچى.
● خىزمەتچىلەرنىڭ رازىلىقى لايىھىسىt ---- خىزمەتچىلەرنىڭ تۇرمۇشىغا كۆڭۈل بۆلۈش، خىزمەتچىلەرنىڭ خاراكتېرىگە ھۆرمەت قىلىش ۋە خىزمەتچىلەرنىڭ مەنپەئەتىگە ئەھمىيەت بېرىش.
● تەربىيەلەش سىستېمىسى لايىھىسى----كەسپىي خادىملار، كەسپىي تېخنىكلار، كەسپىي باشقۇرۇش ئىختىساسلىقلىرىنى يېتىشتۈرۈش.
● رىغبەتلەندۈرۈش سىستېمىسى لايىھىسى----خىزمەتچىلەرنىڭ روھىي كەيپىياتىنى ياخشىلاش، خىزمەتچىلەرنىڭ خىزمەت ئۈنۈمىنى باھالاشنى ئاشۇرۇش ۋە كارخانا ئۈنۈمىنى ئىلگىرى سۈرۈش ئۈچۈن ھەر خىل رىغبەتلەندۈرۈش پىلانلىرىنى تۈزۈش.
● كەسپىي ئەخلاق قائىدىسى
1. خىزمەتنى سۆيۈش ۋە ئۇنىڭغا سادىق بولۇش، خىزمەتچىلەرنىڭ ئەخلاق قائىدىسى ۋە ئەخلاق قائىدىلىرىگە، شۇنداقلا كارخانا قائىدە-تۈزۈملىرىگە رىئايە قىلىش.
2. شىركەتنى سۆيۈش، شىركەتكە سادىق بولۇش، شىركەتنىڭ ئوبرازى، شان-شەرىپى ۋە مەنپەئەتىنى قوغداش.
3. كارخانىنىڭ ئېسىل ئەنئەنىلىرىگە ئەمەل قىلىش ۋە كارخانا روھىنى ئىلگىرى سۈرۈش.
4. كەسپىي ئىدىيىسى ۋە ئىنتىلىشى بار، ھەمدە ئۆزلىرىنىڭ ئەقىل-پاراسىتى ۋە كۈچىنى كارخانىغا بېغىشلاشقا تەييار.
5. كوللىكتىپلىق روھى ۋە كوللىكتىپلىق پىرىنسىپلىرىغا ئەمەل قىلىڭ، بىرلىككە كېلىپ ئالغا ئىلگىرىلەڭ ۋە ئۈزلۈكسىز ئېشىپ كېتىڭ.
6. راستچىل بولۇڭ ۋە كىشىلەرگە سەمىمىي مۇئامىلە قىلىڭ؛ سىزنىڭ ئېيتقانلىرىڭىز ئۈنۈملۈك بولىدۇ ۋە ۋەدىڭىزگە ئەمەل قىلىدۇ.
7. ئومۇمىي ۋەزىيەتنى ئويلىشىش، ۋىجدانلىق ۋە مەسئۇلىيەتچان بولۇش، ئېغىر يۈكنى باتۇرلۇق بىلەن كۆتۈرۈش ۋە شەخسىي مەنپەئەتنىڭ ئورتاق مەنپەئەتىگە بويسۇنۇش.
8. خىزمەتكە بېغىشلانغان، خىزمەت ئۇسۇلىنى ئۈزلۈكسىز ئەلالاشتۇرغان ۋە ئوچۇق-يورۇق ئېيتقاندا مۇۋاپىق تەكلىپلەرنى ئوتتۇرىغا قويغان.
9. زامانىۋى كەسپىي مەدەنىيلىكنى ئىلگىرى سۈرۈش، ئەمگەك، بىلىم، ئىختىساسلىقلار ۋە ئىجادچانلىققا ھۆرمەت قىلىش، مەدەنىي ئورۇن يارىتىشقا تىرىشىش ۋە مەدەنىي خىزمەتچى بولۇشقا تىرىشىش.
10. تىرىشچانلىق ۋە تىرىشچانلىق روھىنى ئىلگىرى سۈرۈپ، خىزمەتنى يۇقىرى سۈپەت ۋە ئۈنۈملۈك تاماملاڭ.
11. مەدەنىيەت جەھەتتىكى نەتىجىلەرگە دىققەت قىلىش، ھەر خىل مەدەنىيەت تەتقىقاتلىرىغا پائال قاتنىشىش، بىلىمنى كېڭەيتىش، ئومۇمىي ساپا ۋە سودا ماھارىتىنى ئۆستۈرۈش.
● خىزمەتچىلەرنىڭ خىزمەت قائىدىسى
1. خىزمەتچىلەرنىڭ كۈندىلىك ھەرىكىتىنى ئۆلچەملەشتۈرۈڭ.
2. ئىش ۋاقتى، دەم ئېلىش، تەتىل، قاتنىشىش ۋە دەم ئېلىش قائىدىلىرى.
3. باھالاش، مۇكاپاتلاش ۋە جازالاش.
4. ئەمگەك ھەققى، ئىش ھەققى ۋە پاراۋانلىقلار.
رەسىم قۇرۇلۇشى
1. كارخانا مۇھىتى ---- ياخشى جۇغراپىيىلىك مۇھىت قۇرۇش، ياخشى ئىقتىسادىي مۇھىت يارىتىش ۋە ياخشى پەن-تېخنىكا مۇھىتىنى يېتىلدۈرۈش.
2. ئەسلىھە قۇرۇلۇشى---- كارخانا ئۇل ئەسلىھەلىرى قۇرۇلۇشىنى كۈچەيتىش، ئىشلەپچىقىرىش ئىقتىدارى ۋە ئەسلىھە قۇرۇلۇشىنى ئاشۇرۇش.
3. تاراتقۇلار ھەمكارلىقى ---- شىركەتنىڭ ئوبرازىنى ئىلگىرى سۈرۈش ئۈچۈن ھەر خىل تاراتقۇلار بىلەن ھەمكارلىشىش.
4. مەدەنىيەت نەشرىياتلىرى ---- خىزمەتچىلەرنىڭ مەدەنىيەت سۈپىتىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش ئۈچۈن شىركەتنىڭ ئىچكى مەدەنىيەت نەشرىياتلىرىنى بارلىققا كەلتۈرىدۇ.
5. خىزمەتچىلەرنىڭ كىيىمى ---- خىزمەتچىلەرنىڭ بىردەك كىيىمى، خىزمەتچىلەرنىڭ ئوبرازىغا دىققەت قىلىڭ.
6. كارخانا بەلگىسى ---- كارخانا ئوبراز مەدەنىيىتىنى يارىتىش ۋە ماركا ئوبراز سىستېمىسىنى قۇرۇش.